集团（局）召开领导干部集体廉洁谈话暨警示教育大会
作者：
董可
发布时间：
2022-09-07 17:08
为进一步落实全面从严治党责任，增强集团（局）领导干部纪律规矩意识、廉洁自律意识，9月7日，集团（局）召开领导干部集体廉洁谈话暨警示教育大会，传达学习中煤总局纪委有关工作要求，通报中煤总局系统查处的典型案例，对领导干部开展廉洁谈话。集团（局）领导班子成员出席大会，集团（局）党委副书记、纪委书记张洪铭与领导干部进行集体廉洁谈话。
会议指出，中煤总局纪委紧紧围绕职责定位，把纪律和规矩挺在前面，聚焦“关键少数”做实政治监督、做细日常监督，扎实推进“四责协同”，恒之以恒落实中央八项规定精神，持续推进严的举措、营造严的氛围，有关工作要求及措施为集团（局）纪委做好下步工作提供了重要遵循。
会议强调，通报的警示教育案例都是发生在本系统的反面典型，教训深刻、令人警醒。要坚持“用身边事教育身边人”，进一步教育的针对性和实效性；要认真汲取教训，带头遵守各项纪律规定，习惯在受监督和约束的环境下工作生活；要以案为鉴，做实以案促改、以案促治，着力发现廉洁风险点和薄弱环节，推动健全制度、堵塞漏洞，不断提高经营管理水平。
张洪铭在与领导干部集体廉洁谈话中提出6点具体要求：
一是强化政治理论学习，不断提升政治能力。要持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，跟进学习习近平总书记重要讲话精神，努力掌握蕴含其中的马克思主义立场观点方法，立足工作实践学思践悟、知行合一；要常态化落实集团（局）党委理论学习中心组学习制度、“第一议题”制度和基层党组织集体学习制度，教育引导党员干部深刻认识“两个确立”的决定性意义，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，持续增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
二是严守党章党规党纪，增强纪律规矩意识。要严肃党内政治生活，教育督促党员干部自觉践行廉洁自律准则，严格落实请示报告、集体领导和个人分工负责等制度；要传承发扬党内政治生活优良传统，发展积极健康党内政治文化，持续构建“亲”“清”政商关系、“简”“减”同志关系、“严”“严”组织关系；要认真落实党的组织生活制度，从严要求党员干部模范遵守政治纪律政治规矩，坚决做到“五个必须”，杜绝“七个有之”，把纪律要求贯穿到各项工作的全过程、各环节。
三是做实做细日常监督，持续营造严的氛围。要强化对“一把手”的日常监督，深入贯彻《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》及中化总局《实施细则》，加强对贯彻执行民主集中制、依规依法履职用权、担当作为、廉洁自律等情况的监督；要加强领导班子成员相互监督，督促领导班子其他成员履行好“一岗双责”；要坚持惩前毖后、治病救人，精准运用“四种形态”，尤其是用好第一种形态，把思想工作贯穿监督全过程，发现苗头性、倾向性问题，及时教育提醒、红脸出汗，防止小问题拖成大问题，小错误酿成大错误；要坚持教育在先、预防在前，用好查处违纪违法典型案例，深化同级同类警示教育，推动党员干部筑牢“不想腐”的思想堤坝。
四是严格自我约束管理，永葆清正廉洁本色。要严格自律，做到慎独慎微，善于从小事小节上加强自我约束，常掸心灵灰尘，常清思想垃圾，常思贪欲之害，常怀律己之心，常除非分之想；要锤炼作风，严格落实中煤总局、中化总局和集团（局）党委工作部署要求，不驰于空想、不骛于虚声，以实实在在的工作成效回报组织的信任；要持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对搞特权；要涵养良好家风，争做新时代家风建设的表率。
五是突出企业利益至上，深化综合整治成效。要严格遵守中煤总局、中化总局有关管理规定，禁止乱投资、乱担保、乱借贷，禁止开展与主业毫无产业链关系的业务和项目；要围绕权力运行，落实集体领导、“三重一大”决策、事前事中事后监督、廉洁风险排查防控等制度，始终做到依法决策、廉洁用权，防止专权霸道、乱权妄为、以权谋私；要深化靠企吃企、违规挂靠、影子股东等问题专项治理，做深做实综合专项整治工作；要深入推进中煤总局党委巡视反馈问题的整改工作，做到立行立改，清零整改，为集团（局）改革发展创造良好的政治生态。
六是加强年轻干部管理，督促走好清廉之路。各单位主要负责人要对年轻干部从严从实加强教育管理监督，引导年轻干部正确对待权力，时刻自重自省，严守纪法规矩，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”；年轻干部要始终铭记自己投身于党和国家事业的初心，把人生理想融入其中，一步一个脚印，扎实前行，以工作实绩来回报组织培养，接受时间检验。
会议还对集团（局）加强中秋、国庆两节期间正风肃纪工作作出具体安排。
集团（局）纪检、党群等部门全体人员，各职能部门负责人、各生产经单位领导班子成员等近50人参加会议。