中化地质河南局集团有限公司（中化地质矿山总局河南地质局）2022年度应届高校毕业生招聘公告
作者：
发布时间：
2022-01-26 09:25
根据中化地质矿山总局总体发展战略和人才队伍建设需要结合中化地质河南局集团有限公司（中化地质矿山总局河南地质局）[以下简称集团（局）]机构再造后各部门应届生招聘需求，2022年度高校毕业生招聘工作正式启动，现将有关事项公告如下:
单位简介
中化地质矿山总局河南地质局（中化地质河南局集团有限公司）是中央驻豫厅局级地勘单位，前身为“化学工业部地质勘探公司”，1997年，由3家原化学工业部驻郑单位合并重组而成。
中化地质矿山总局河南地质局（中化地质河南局集团有限公司）内设6个职能部门，下属19个二级单位，涵盖地质找矿、物探、生态环境、工程勘察、基础施工、监理、检测、测绘地理信息、岩矿测试等九大业务板块，业务分布在河南、广西、河北、云南、广东、福建、安徽、浙江、西藏等全国多个省市和自治区。
中化地质矿山总局河南地质局拥有专业领域全面、结构功能合理，能吃苦、善打硬仗的专业技术人才，拥有中国石油和化工行业勘察设计大师、正高级工程师、享受国务院政府津贴人才及各类专业注册师150余人，在职专业技术人员占比达72%。
中化地质矿山总局河南地质局业务资质过硬，拥有国家各部委颁发的地质灾害治理工程勘察、设计、评估、施工、监理，工程勘察、基础工程承包、公路工程监理、测绘、地基基础检测（监测）、水井施工等甲级（壹级）资质24项。持有国家有关部门颁发的其他各类资质40余项。
中化地质矿山总局河南地质局在发展经营业务的同时，重视理论研究，始终把科学技术作为核心竞争力，目前拥有城市轨道交通岩土工程技术研究、化工矿产成矿规律研究团队等多个科技创新团队。共获得实用新型专利、发明专利、软件著作权数百项。
中化河南地质局始终倡导和发展以“想事、谋事、干事、成事”为核心的企业文化，形成了“想干事的人有机会，能干事的人有舞台，干成事的人有利益”的积极向上的工作局面，为进一步发展壮大打下了坚实的基础。
近年来荣获“全国精神文明单位”、“首届中国百强地质队”、“全国50强基础施工企业”、“全国化工矿业先进单位”、“中国化学工业思想政治工作先进单位”等多项省部级及国家级荣誉，为我国化学工业发展、矿业资源开发和整合、环境治理、城市建设作出了突出贡献。
报名条件
1. 2022年国内（含港澳台地区）全日制普通高等院校统招统分应届本科及以上毕业生，以及国（境）外具有全日制本科及以上学历、学位的归国留学生。国内毕业生应于2022年7月31日前取得相应学历、学位证书；归国留学生应获得国家教育部出具的学历学位认证证书。
2. 热爱祖国，思想进步，遵纪守法，品行端正。具有良好的职业素养、文字写作能力和沟通协调能力，具有较强的责任意识和团队合作意识。
3.具备扎实的专业理论知识、较强的实践能力，热爱所从事的专业，满足用人单位的招聘岗位要求。
4.具备履行所应聘岗位职责所需的身体素质和心理素质，能承受履行岗位职责的劳动强度和工作压力，吃苦耐劳，能适应野外工作。
招聘程序
(一)报名
1.报名时间: 2022年1月24日至2022年3月31日
2.报名方式:有意应聘者请将自荐书，《应聘高校毕业生个人简历》(见附件1)，学校就业推荐表(扫描件，学校尚未下发可省略)，在校期间学习成绩单(扫描件)，各类获奖证书、资格证书(扫描件)及其他应聘材料以压缩文件的形式发送至指定电子邮箱(henanjurenshichu@163.com)，压缩文件大小控制在10M以内，主题请务必按(具体用人单位+需求部门及岗位+学校+专业+学历+姓名)的方式填写。如果是研究生以上学历人员，请提供本科及之后的学历证书和在校期间学习成绩单扫描件。
(二)资格审查
根据招聘岗位条件，招聘单位及时对应聘毕业生所学专业、基本条件、在校表现等情况进行资格审查和初步甄选。
(三)面试
1.根据资格审查和简历初步甄选的情况，招聘单位将及时以邮件、短信或电话方式通知进入面试环节的毕业生，未进入面试环节的毕业生不再另行通知。
2.面试由招聘单位组织实施。招聘单位通知面试人员按规定时间参加面试，逾期未到者视为自动放弃面试。
3.参加面试时，须携带本人身份证、学生证、就业推荐表、学习成绩单等证书证明材料的原件和复印件，以及《应聘高校毕业生个人简历》，材料不全不能参加面试。院校、专业、学历、毕业时间等信息不实或不符合招聘条件的，取消面试资格。
4.招聘单位根据招聘岗位特点和实际需要，确定面试的考核维度、计分规则等，同一招聘岗位执行同一面试标准。
5.招聘单位根据面试成绩排名由高到低提出各招聘岗位拟录用人选和递补人选建议名单。
(四)确定拟录用人员
面试结束后，根据应聘者的综合成绩，经招聘单位领导班子审定后，确定拟录用名单，以电话方式通知拟录用毕业生。未录用毕业生也将以电话、邮件等形式进行告知。
(五)正式录用
请签约毕业生按规定时间到招聘单位办理报到手续，逾期未报到视为自动放弃录用资格。招聘单位对报到毕业生的毕业证、学位证[国（境）外学历学位认证证书]、就业报到证等相关材料进行审核，如无问题则可办理报到接收手续。毕业生逾期未报到、证书证件不全、弄虚作假、不符合招聘条件，取消录用资格。在办理接收手续前，毕业生需在具有职业健康体检资质的医疗机构进行体检，健康状况不符合岗位要求的，按就业协议约定处理。
附件:1.应聘高校毕业生个人简历
2.2022年应届毕业生招聘计划
上一页
下一页