中化地质河南工程局集团有限公司公开招聘公告
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发布时间：
2021-09-27 11:13
为贯彻落实党中央、国务院关于建立健全市场化经营机制、激发企业活力的决策部署，深化国有企业改革，进一步健全企业法人治理结构，完善国有企业领导人员分类分层管理制度，推动高质量发展，切实抓好国企改革三年行动方案落实落地，根据《公司法》《中央企业领导人员管理规定》以及《中国煤炭地质集团总局所属企业推行经理层成员任期制和契约化管理实施方案》（中煤地发人事〔2021〕270 号）精神和有关规定，现公开招聘中化地质河南工程局集团有限公司总经理、副总经理、总工程师、总会计师，现将有关事项公告如下:
一、公司简介
中化地质矿山总局河南地质局（中化地质河南工程局集团有限公司）是中央驻豫厅局级地勘单位，前身为“化学工业部地质勘探公司”，1997年，由3家原化学工业部驻郑单位合并重组而成。
中化地质矿山总局河南地质局（中化地质河南工程局集团有限公司）内设8个职能部门，下属14个二级单位，涵盖地质找矿、物探、生态环境、工程勘察、基础施工、监理、检测、测绘地理信息、岩矿测试等九大业务板块，业务分布在河南、广西、河北、云南、广东、福建、安徽、浙江、西藏等全国多个省市和自治区。
二、岗位职责
（一）总经理（1人）
1.向董事会负责，负责组织实施董事会的有关决议和规定，全面完成董事会下达的各项指标，并接受监事会的监督。
2.主持公司日常经营管理工作，组织实施公司年度经营计划和投资方案。
3.贯彻集团公司战略部署，组织研究、制定公司年度经营管理方针、工作目标和实施计划。
4.定期主持召开总经理办公会，检查、督促和协调生产经营、科技创新、财务、质量、安技环保、人力资源管理、风险管理等方面工作。
5.拟订公司内部管理机构设置方案，拟订公司基本管理制度，制定公司具体规章。
6.认真落实企业党委和董事会作出的其他重大决策事项。
（二）副总经理（3人，其中1人兼任总法律顾问）
1.协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划。
2.协助总经理将公司内部管理制度化、规范化。
3.协助总经理制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度。
4.协助总经理组织、监督公司各项规划和计划的实施。
5.协助总经理开展企业形象宣传活动。
6.协助总经理按时提交公司发展现状报告、发展计划报告。
7.协助总经理参与公司人才队伍的建设工作。
8.协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行。
9.协助总经理推进公司企业文化的建设工作。
10.协助总经理对外公共关系的建立、拓展与相应的维护工作。
11.负责公司法律管理工作，统一协调处理经营管理中的法律事务，负责风险控制管理，参与重大经营决策，领导企业法律事务机构开展相关工作。
12.完成董事会、总经理交办的其它工作。
（三）总工程师（1人）
1.负责公司技术管理、技术资料管理，科技及创新管理、技术成果转化等工作。
2.负责公司知识产权管理、资质管理，组织做好三标一体管理体系认证工作。
3.负责开展财政项目开发及财政项目的生产管理。负责专家考核、内部科研专业机构管理；负责外部专业机构联络工作。
4.负责公司矿业权维护与日常管理。为矿业权管理、投融资管理等提供专业意见等。
5.分管地质科技部（总工办）。对外联系中化总局、中煤总局、河南省自然资源厅、住建厅、应急管理厅、交通厅、省科学研究院、省地质学会等单位和机构。
6.完成董事会、总经理交办的其它工作。
（四）总会计师（1人）
1.组织开展公司财务制度建设、财务内控建设、会计核算、成本控制、财务报表管理等工作。
2.组织做好公司财务预决算工作。协助总经理拟订公司收入分配方案及年度财务预算方案、决算方案，利润分配方案和弥补亏损方案。
3.组织做好公司资金管理、融资管理。负责组织开展资金筹集、调拨和融通工作；协助总经理拟订发行公司债券方案及其他融资方案。
4.组织开展公司资产及产权管理工作。协助总经理拟订公司资产处置方案、对外捐赠或者赞助方案。
5.组织开展对直属单位经营业绩、工作业绩考核工作；负责组织开展公司财务专项工作、税务筹划、财务评估分析等。
6.分管资产财务部。对外联系中国会计师协会地勘分会。
7.完成董事会、总经理交办的其它工作。
三、基本条件
（一）坚持学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，带头坚持党的领导，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，认真执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩。坚持国有企业的社会主义方向，不忘初心，牢记使命，全心全意依靠职工群众办企业，做到忠诚干净担当，坚定把公司建设成为具有行业领先水平和竞争力的企业。
（二）具有较强的创新意识和创新自信，敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进取，市场感觉敏锐，能够捕捉商机、防控风险，注重推进产品创新、技术创新、商业模式创新、管理创新、制度创新、文化创新，推进企业核心竞争力不断提升。
（三）具有较强的治企能力，善于把握市场经济规律和企业发展规律，熟悉宏观经济形势和国家政策法规。具有一定的国际视野、战略思维、法治理念，有专业思维、专业素养、专业方法，懂经营、会管理、善决策，注重团结协作，善于组织协调，能够调动各方面积极性。
（四）具有突出的工作业绩，勤奋敬业、真抓实干、勇于担当、敢抓敢管、忠诚企业。坚决贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，坚持创新驱动、转型升级、提质增效，较好履行经济责任、政治责任、社会责任，推动企业高质量发展。
（五）具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党章党规党纪，自觉践行“三严三实”，认真贯彻落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，坚决反对特权思想和特权现象，谨慎用权，公私分明，诚实守信，依法经营，严守底线，廉洁从业，认同企业文化，作风形象和职业信誉好。
（六）熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规，熟悉现代企业管理制度和管理模式，熟知国内外市场和相关行业情况，具有较强的决策判断能力、风险管理能力、识人用人能力和开拓创新能力。
四、任职资格
（一）一般应当具有中央企事业单位累计8年及以上相关工作经历。
（二）一般应当具有中央企业三级企业领导副职以上工作经历或四级单位正职累计3年以上的工作经历。
（三）具有大学本科以上文化程度。
（四）具有良好的心理素质，能够正常履行职责的身体素质。
（五）具有市场开拓能力，有地勘、物探、工程勘察、生态环境、基础施工、监理、检测、测绘等方面管理经验者优先。
（六）总会计师从事财务工作5年以上，具有国家注册会计师资格者优先；兼任总法律顾问的副总经理需通过国家统一法律职业资格考试。
（七）特别优秀的可以适当放宽条件。
五、公开招聘程序及报名方式
（一）招聘工作按照自愿报名、资格审查、统一面试、决定聘用的程序进行。
（二）应聘者须详细真实填写附件（报名表），同时准备学历、学位、职业资格或专业技术职务任职资格证书等相关证明材料的复印件，交至人事教育处。
（三）参加面试人员名单、具体时间、地点等有关事宜将适时电话通知，敬请留意。
（四）联系人：焦建华、张可欣，联系电话：0371-60103155
附件：中化地质河南工程局集团有限公司公开招聘报名表（拨打联系电话0371-60103155发送报名表）
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