从学习实践中汲取高质量发展智慧 ——中化河南局(集团)以“四个结合”推进主题教育走深走实、见行见效

作者:

陈如

发布时间:

2023-12-28 08:10


    第二批主题教育开展以来,中化河南局(集团)紧密结合发展实际,按照“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,坚持学思用贯通、知信行统一,注重分层分类指导,在实际工作中突出“四个结合”,持续推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实、见行见效。
    高标准、严要求、实举措,把开展主题教育同贯彻落实总局各项决策部署结合起来。在第二批主题教育中,紧扣总局决策部署和要求,围绕党建引领、产业优化、改革攻坚、风险管控、科技创新等重点任务,明确责任部门、抓好具体落实。

  题教育研讨


    坚持把开展主题教育作为全年首要政治任务。深刻领悟开展主题教育的重大意义和目标要求,把开展主题教育作为贯彻落实党的二十大精神的重大举措抓实抓细。始终坚持“实”的导向,第一时间制定 《第二批主题教育工作计划》,建立5项重点工作任务、18条具体措施清单;局党委扛起主体责任,党委书记履行第一责任人职责,亲自谋划、靠前指挥、带头调研、督促指导,带头扛起政治责任、压紧压实责任链条;扎实开展“第一议题”、理论学习中心组、专题党课学习,组织参加上级单位读书班、轮训班学习,制定专题调研、检视整改等工作方案;领导班子及党支部书记学在前、研在前、干在前,带动本单位党员干部职工坚持理论联系实际,自觉用党的创新理论特别是习近平新时代中国特色社会主义思想指导各项实际工作。
    坚持地质报国初心,躬身找矿突破行动。认真落实习近平总书记给山东地矿局第六地质大队全体地质工作者的重要回信精神,践行党中央关于能源资源安全的决策部署,胸怀“国之大者”,牢记初心使命,切实落实上级领导在河南局调研督导时就如何在新一轮找矿突破战略行动中取得实效的讲话要求,“立足省内、重点西部、兼顾国外”,稳步推进区域布局,躬身找矿突破。2023年以来,积极争取国家、省市财政资金支持,承担了河南、四川等多个地区的地勘基金项目;积极拓展新疆地勘市场,对接新疆阿勒泰地区、和田地区市场勘查项目,承担中央财政基金“新疆天山锆矿硼矿项目”;围绕“一带一路”沿线重点国家,探索开拓老挝、沙特等海外市场。加大商业地勘市场开发力度,与多家实力雄厚的资方进行深入交流,与多个大型企业签订战略合作协议,探索技术+资本服务(合作)模式,共同推进新一轮找矿突破战略行动。
    坚持围绕中心工作,服务改革发展大局。坚持“地质立本”,聚主业、促改革、提质量,进一步加快产业结构调整,着重地质勘查、地质工程、生态地质等重点产业建设,逐步退出市场竞争力弱、利润率低、风险大的项目。坚持“科技赋能”,充分发挥科技创新在地质工作中的关键作用,将技术攻关的重心放在数字化转型服务升级方面,目前郑州市多要素城市地质调查成果及三维地质结构调查项目等多项科研成果,均已转化为经济效益和社会效益。坚持改革深化提升,通过开展绩效考核动态调整薪酬奖罚,激发人员活力;通过注销8家分公司,整合力量、“瘦身”转型;通过加强与兄弟单位的协作配合、专业化重组等方式,扩大市场影响力竞争力。坚持防风险、稳增长,深入推进法治央企建设,切实发挥法律审核前置把关作用;加强财务管理,强化预算执行刚性约束,严控非生产性支出;强化项目成本费用管控,严格执行招标采购规定程序,有效降低企业成本。


    统思想、破难题、促发展,把开展主题教育同推动完成全年目标任务结合起来。第二批主题教育时跨全年工作收官和新一年工作开局,各项工作任务繁重。中化河南局(集团)系统谋划、统筹推进,引导广大党员从主题教育中汲取精神力量,赋能企业改革管理创新发展,真正把主题教育凝聚的强大正能量转化为全面拓展新局面的实际成果。

 

四季度动员

 
    充分借鉴运用第一批主题教育成功经验,将学习成效转化为坚决完成全年各项目标任务的强大动能。持续巩固深化主题教育成效,坚持把“学思想”作为首要任务贯穿始终,通过学习领悟习近平总书记关于权力观政绩观事业观的重要论述,教育引导领导干部摒弃之前片面强调“做大产业规模”的想法,树立践行正确的政绩观,努力干实事、创实绩、求实效;通过学习领悟习近平总书记在全国生态环境保护大会上的重要讲话精神,及推动高质量发展、防范化解重大风险等重要论述,明确发展定位和发展目标,加快布局优化和产业升级改革步伐,加快提质增效和防范风险举措落地,把全局上下思想统一到冲刺全年经营目标、坚决打好全年收官之战中来。
    持续焕发主题教育学习热情,鼓舞汇聚奋发进取的智慧和力量。各党支部牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,结合自身实际精心组织开展主题党日活动,通过读书分享、集中讨论等方式,系统学习《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等书目,坚持把自己摆进去,把职责摆进去,把工作摆进去,深学细悟、研机析理、笃信实干;开展以“学习身边榜样 争做出彩党员”为主题的榜样学习活动,发挥榜样示范引领作用,引导党员干部在见贤思齐中砥砺初心、践行使命;开展“贯彻新发展理念 推进高质量发展”“学悟新思想 奋进新征程”等主题交流,上好思想课、理论课,增强干事创业的热情和实干担当的勇气,全力以赴冲刺全年目标任务。
    切实把第二批主题教育抓出高质量好效果,持续推进成果转化走深走实。全局(集团)上下把“目标”刻在心里,把行动放在心上。坚持目标导向,局领导带队走访省市厅局、兄弟单位,对接新业务、新项目,落实战略合作协议;各单位、项目负责人加大“两金”,特别是应收账款清收力度,围绕全年目标任务完成持续发力、合力攻坚。坚持问题导向,聚焦改革出现的新问题、影响发展稳定的深层次问题,深入分析、充分论证,在把握“当下改”和“长久立”相结合的基础上,贯通“解决问题—建好机制—推动发展”的转化链路,扫清改革发展的问题障碍。坚持结果导向,围绕年度考核目标和实现“经济指标稳步增长,发展质量有效提升,员工待遇不断提高”的任务,全面梳理进展情况,研究部署下一步工作重点,做好年度工作收尾总结,科学谋划2024年经营管理工作任务。


    找问题、办实事、解民忧,把开展主题教育同解决职工群众“急难愁盼”问题结合起来。在全党大兴调查研究,是此次开展主题教育的重要内容。中化河南局(集团)坚持调研设计“一切奔着问题聚焦,一切针对问题出招,一切向着解决问题发力”,把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改贯通起来,有机融合、一体推进,切实为职工群众办实事、解难题。

离退休座谈会


    围绕重点任务开展主题调研。局领导结合分管工作实际领题调研,围绕制约高质量发展的问题、群众急难愁盼的问题、防范化解重大风险中的问题等确定了9个调研课题,列出台账清单,明确时间要求,打表推进、挂图作战,对事关河南局改革发展的重大课题,领导班子采取集体调研方式,深入研讨、广泛听取意见,先后组织15家生产经营单位、5个派出机构和6个职能部门开展座谈交流17次;通过发放调查问卷、个别访谈、召开退休老同志座谈会等形式开展“建言献策”活动,问计于职工、问需于职工。整个调研活动共收回有效问卷百余份,收到百余人对突出问题的意见建议,为下一步推进机构、人员改革奠定坚实基础。
    做好调研成果的转化应用。在对调研课题进行分析查摆和综合研判后,中化河南局(集团)共确认14个问题,全面梳理后形成调研清单,制定破解难题的具体思路措施,与巡视巡察、审计监督专项检查、党建考核等发现问题的整改一体推动、逐项落实。纪委加强对问题整改的政治监督和日常监督,开展“回头看”,查不足、补短板,重点关注有没有找到推动企业高质量发展的措施、有没有解决职工群众最为关心关注的问题。在举办的“话传统、谈复兴、聚力量”退休老同志座谈会及局工会工作会、党代会上,不少老同志和在职职工对督促职工食堂提升菜品质量、降低菜价,积极推动企业文化建设、提升办公环境等工作表示认可,对单位积极对接河南省总工会为符合要求的8名职工申请到重大疾病医疗补助,切实解决了职工生活的实际问题表示充分肯定。


    转作风、树新风、见行动,把开展主题教育同精神文明创建结合起来。以主题教育为契机,多管齐下、多措并举,丰富新时代文明实践形式,提升日常创建活动质量,持续推进全局精神文明建设,展现全国文明单位精神风貌。

精神文明工作会


    以主题教育实效激发文明创建活力。认真学习贯彻习近平文化思想,深入学习领会习近平总书记关于精神文明建设的重要论述,把文明单位创建作为检验主题教育开展成效的一项重点工作,扎实开展各类创建活动。结合精神文明创建体系要求,以“六文明”为抓手,组织开展“文明观影”“文明旅游”等各类主题活动,深入推进文明河南局建设,营造文明、和谐、有序的工作环境;结合河南局文化特色、特性、特点,开展“测量员大赛”、“论文大赛”、“地球物理软件培训”等具有行业特点的职业技能竞赛和技能培训;举办“身边好人”“明达工匠”文化讲堂,“书香河南局”征文比赛、“我们的节日/节气”等多项具有企业文化特色的活动,不断丰富广大职工的精神文化生活。
    以主题教育实效提升文明央企形象。把主题教育成果体现到企业品牌建设上,上下联动,深化中央企业落实社会责任、包联社区、驻村帮扶机制,打造担当有为、积极向上的“中化品牌”。成立“爱心姐姐”志愿服务队,组织开展“带领汪坟村儿童看郑州”等公益服务活动;与社区共建共融,联合开展活动、互相观摩学习、交流分享经验,深化支部联建、理论联学、业务联动;驰援甘肃积石山地震抢险、河北涿州防汛救灾;开展驻村帮扶,积极响应省委省政府号召,选派3名优秀干部职工前往鹤壁市浚县新镇镇后枋城村,购置当地农副产品、组织干部职工公益捐款、资助搭建乡村文化艺术中心,利用测绘技术助力乡村规划,帮扶成效受到当地群众的充分肯定。
    以主题教育实效强化文明创建氛围。抓好新闻宣传、理论引导、典型宣传,推动文明培育、文明实践,营造“处处是课堂,时时受教育”的浓厚学习氛围,形成“全局参与、上下合力、齐抓共建”的生动局面。将融媒体矩阵作为贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的重要载体,在支部微信群、门户网站、公众号上持续发布主题教育内容,扩大学习宣传范围;利用“学习强国”“国资e学”“党员教育‘云课堂’”等媒介组织全员自学,丰富主题教育学习宣传形式;专题策划“星河不负赶路人 江河眷顾奋楫者”“与光同行 启航新征程”“初心不忘 劳动光荣”等视频,以大家喜闻乐见的方式引导广大党员职工向榜样学习、立足岗位做贡献;挖掘局(集团)历史文化底蕴,打造企业文化墙,展示河南局重要发展历程、典型项目成果、优秀模范人物,宣传河南局(集团)企业精神、文化理念和核心价值观,强化职工的归属感、责任感、荣誉感,坚定实现高质量发展的决心和信心。